Keperluan asas untuk pakaian pejabat, apakah itu kod pakaian

Pekerja pejabat mesti mematuhi kod pakaian - mematuhi peraturan tertentu mengenai pakaian dan penampilan pakar. Memandangkan ini, pakaian pejabat mesti memenuhi kriteria tertentu, termasuk penampilan dan warna. Di sesetengah syarikat, almari pakaian pekerja yang dipilih secara tidak betul dianggap sebagai pelanggaran peraturan dan disiplin kerja. Oleh itu, pekerja pejabat mesti tahu pakaian apa yang harus dipilih dan apa yang dilarang dipakai untuk bekerja.

Apakah kod pakaian pejabat?

Kehidupan setiap orang dihubungkan dengan peraturan, keperluan dan sekatan yang berbeza. Mereka juga mengambil berat bidang perniagaan. Itulah sebabnya ketua-ketua syarikat yang berbeza sengaja memperkenalkan kod pakaian di pejabat. Ia dibentangkan oleh satu set peraturan yang berkaitan dengan pakaian dan penampilan pekerja.

Etika berpakaian menekankan gaya korporat syarikat dan juga mengekalkan suasana perniagaan di pejabat.

Pakaian pejabat harus dipilih dengan betul bukan sahaja oleh wanita, tetapi juga oleh lelaki. Tetapi terutamanya banyak perhatian diberikan kepada penampilan jantina yang adil. Mereka harus memilih bukan sahaja almari pakaian yang optimum, tetapi juga gaya rambut, solek dan manicure yang sesuai. Dalam kes ini, pembentukan gaya perniagaan adalah terjamin.

Gaya pakaian korporat di pejabat mesti memenuhi keperluan tertentu:

• ketegasan dalam pakaian - sut seluar atau skirt sesuai. Skema warna harus tenang, tanpa aksen terang;
• kasut klasik - sandal terbuka dan model yang serupa tidak dibenarkan. Pelbagai aksesori dan sisipan terang diminimumkan. Pam warna lembut sesuai untuk wanita, dan lelaki harus membeli kasut;
• kekangan dalam aksesori - barang kemas harus berhati-hati dan diperbuat daripada logam berharga mulia. Barang kemas pakaian, penyepuhan dan sebilangan besar gelang, manik dan elemen lain kelihatan buruk;
• solek bijaksana - peraturan ini terpakai kepada wanita, dan solek harus sepadan dengan gaya pakaian pejabat untuk kanak-kanak perempuan. Oleh itu, keterlaluan atau penggunaan warna terang tidak dibenarkan. Adalah dinasihatkan untuk memilih warna lembut dan kuning air gincu dan pembayang mata;
• rambut yang kemas dan terurus, walaupun sesetengah organisasi melarang rambut longgar.

Selalunya, pakaian pejabat untuk perempuan dan lelaki ditetapkan secara langsung dalam kontrak pekerjaan yang ditandatangani semasa penggajian pakar dalam syarikat tertentu. Dalam kes ini, penyelewengan dari kod pakaian boleh dianggap sebagai pelanggaran disiplin buruh. Dalam organisasi tertentu, pekerja diberikan beberapa sut yang mesti mereka pakai untuk bekerja.

Model utama

Terdapat beberapa pakaian yang dianggap paling sesuai untuk pejabat. Mereka ketat, tetapi juga selesa. Jika semua orang di tempat kerja mematuhi satu gaya, ini akan memberi kesan positif terhadap produktiviti. Suasana perniagaan yang berkesan akan diwujudkan dalam syarikat.

Untuk lelaki

Gaya pakaian untuk lelaki yang sesuai untuk pejabat dianggap standard. Model utama yang boleh digunakan untuk pejabat termasuk:

• baju berbutang, berlengan panjang atau pendek;
• seluar klasik;
• jaket sut;
• T-shirt dengan logo syarikat tempat lelaki itu bekerja;
• sesetengah syarikat membenarkan memakai seluar jeans berwarna terang;
• Bagi kasut, lebih baik memilih kasut atau loafers kulit, tetapi kasut adalah dilarang;
• Dalam gaya profesional, lelaki mesti memakai stokin.

Peraturan pakaian yang ditetapkan untuk pejabat menunjukkan bahawa lelaki tidak boleh memakai topi atau pakaian kepala lain untuk bekerja, memakai seluar peluh, seluar pendek dan barangan pakaian lain dengan simbol sukan.Selalunya, pakaian korporat berjenama dipilih khas untuk kakitangan. Pakaian boleh disediakan oleh pengurusan syarikat secara percuma atau dengan bayaran.

Lelaki harus memakai perhiasan yang minima. Rantai atau perhiasan badan dibenarkan. Apabila memilih pakaian pejabat lelaki, skema warna juga diambil kira, kerana warna harus berhati-hati.

Untuk wanita

Almari pakaian wanita perniagaan harus mengandungi beberapa jenis pakaian. Yang paling relevan ialah gaya kasual, digunakan setiap hari. Jika sebarang peristiwa penting berlaku dalam syarikat, yang melibatkan lawatan oleh kontraktor atau pengurusan kanan, maka gaun malam klasik dipilih, yang sepatutnya elegan dan canggih.

Seorang pengurus harus sentiasa kelihatan bergaya dan tegas. Nasihat almari pakaian daripada pakar dan pereka:

• Adalah penting bukan sahaja untuk mencipta gaya perniagaan, tetapi juga untuk mengambil kira keperluan seorang wanita untuk kekal feminin, jadi pakaian klasik dipilih, yang diserlahkan dengan perhiasan emas atau perak;
• pakaian yang diperbuat daripada baldu, kasmir atau sutera sangat sesuai untuk pejabat;
• almari pakaian anda semestinya termasuk skirt pensel, blaus, jaket dan seluar lurus dengan warna yang berbeza, tetapi mereka tidak boleh terlalu terang dan mencolok;
• Untuk pejabat, hitam adalah yang terbaik, walaupun warna neutral cahaya atau kelabu boleh diterima;
• Ia tidak disyorkan untuk memilih kasut dengan tumit lebih tinggi daripada 4 cm;
• Blaus dengan butang, kardigan atau baju adalah pilihan yang bagus;
• stoking atau insole yang bersih, serta tumit yang tidak rosak dianggap sebagai syarat yang perlu;
• Pakaian yang mempunyai pelbagai logo, imej atau inskripsi tidak dibenarkan, tetapi model yang mempunyai tanda dagangan syarikat tempat pakar bekerja adalah pengecualian.

Sesetengah syarikat membenarkan anda memakai denim, tetapi ia mestilah berwarna terang.

Apa yang anda tidak boleh pakai sama sekali

Terdapat beberapa model yang pekerja pejabat tidak dibenarkan memakai. Ini termasuk bukan sahaja pakaian wanita, tetapi juga pakaian pejabat lelaki. Larangan utama seperti itu untuk lelaki termasuk:

• seluar jeans standard, walaupun sesetengah syarikat membenarkan model berwarna terang;
• seluar berpinggang rendah, kerana seluar dalam pakar atau belakang terdedah tidak sepatutnya kelihatan;
• stokin putih akan menonjol berbanding seluar gelap, jadi mereka perlu dipadankan dengan nada seluar;
• seluar pendek, seluar pendek atau seluar pendek, kerana buku lali lelaki mesti ditutup;
• sandal atau kasut lain yang mendedahkan kaki, walaupun anda memakai stokin;
• Banyak barang kemas, tetapi manset, jam tangan, pin tali leher dan cincin perkahwinan dibenarkan.

Apabila memilih pakaian pejabat wanita, anda perlu melepaskan item berikut dalam almari pakaian anda:

• skirt terlalu pendek; panjang tidak lebih daripada 9 cm dari lutut dianggap relevan;
• pakaian atau skirt yang terlalu panjang;
• Pakaian lutsinar tidak dibenarkan dalam gaya pejabat, kerana pengurusan dan rakan sekerja tidak sepatutnya melihat renda atau tali seluar dalam;
• garis leher dalam;
• T-shirt atau tank top;
• sejumlah besar perhiasan pakaian, yang tidak termasuk jam tangan;
• kasut tumit tinggi atau platform besar.

Anda boleh melihat contoh bentuk pakaian yang menarik dalam foto. Terdapat sekatan tertentu yang dikenakan kepada wanita dan lelaki:

• seluar jeans dilengkapi dengan pelbagai sisipan, dihiasi dengan manik atau butiran lain;
• T-shirt atau baju dengan corak bunga;
• seluar jeans koyak;
• tracksuit atau beberapa elemen pakaian sukan, diwakili oleh tracksuit, seluar ketat atau barang almari pakaian lain yang serupa;
• selipar atau sandal yang mendedahkan jari kaki;
• pakaian regangan atau pilling;
• baju sejuk yang terlalu tebal.

Pakaian pejabat yang bergaya harus benar-benar praktikal, selesa dan menarik. Mereka tidak sepatutnya mengalihkan perhatian daripada kerja dengan warna berwarna-warni atau corak yang kompleks. Jika seorang pekerja pejabat pada mulanya tahu cara memilih pakaian dengan betul, dia tidak akan pernah berselisih faham dengan pihak pengurusan atau rakan sekerja.

Oleh itu, memilih pakaian pejabat tidak dianggap sebagai proses yang sangat mudah, kerana semua keperluan kod pakaian mesti diambil kira. Mempunyai almari pakaian yang sesuai adalah keperluan biasa bagi banyak syarikat. Setiap pekerja pejabat harus mengetahui pakaian yang optimum dan pakaian yang dilarang untuk dipakai ke tempat kerja. Pilihan harus berdasarkan pelbagai kriteria, termasuk penampilan pakaian, warna dan kemudahan penggunaan. Sekiranya syarikat mengambil kira keperluan kod pakaian, maka suasana kerja yang benar-benar diwujudkan yang menyumbang kepada pelaksanaan tanggungjawab kerja pekerja yang berkesan.

Video

Foto